Thông tin chung
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Tìm kiếm khách hàng tiềm năng và phát triển hệ thống khách hàng: tiếp cận, giới thiệu, tư vấn và bán hàng theo nhu cầu của khách hàng nhằm mở rộng thị trường quốc tế.
– Giới thiệu, quảng cáo sản phẩm của Công ty trên các trạng mạng Quốc tế…
– Xử lý phản hồi thông tin từ khách hàng và thị trường.
– Tìm hiểu thị trường khu vực.
– Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với khách hàng tiềm năng quan trọng đồng thời mở rộng thị trường xuất khẩu cho Công ty.
– Trực tiếp nhận các hợp đồng, đơn hàng của các khách hàng để hoàn thiện thủ tục, chứng từ cho việc xuất khẩu.
– Quản lý các đơn hàng, hợp đồng khách hàng.
– Theo dõi sự chuyển giao của đơn hàng để đảm bảo việc nhận hàng đúng thời gian, đúng địa điểm theo những gì đã thỏa thuận trong hợp đồng.
– Hỗ trợ các công việc liên quan khác theo sắp xếp của Ban Giám đốc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Yêu cầu: Nam/Nữ từ 23 – 30 tuổi.
– Tốt nghiệp CĐ/ĐH các khối ngành kinh tế, thương mại, ngoại thương.
– Tiếng Hàn TOPIK 5 trở lên (giao tiếp, đọc, viết thành thạo).
– Khả năng tìm kiếm khách hàng quốc tế thông qua thương mại điện tử, kênh xúc tiến thương mại.
– Giao tiếp tốt, linh hoạt bằng cả tiếng Việt và tiếng Hàn.
– Có kĩ năng đàm phán, làm việc độc lập, và xử lí tình huống nhạy bén.
– Có kĩ năng tìm kiếm thông tin online, quản lý thời gian và công việc.
– Có tính cầu tiến, ham học hỏi.
– Thành thạo tin học văn phòng.
QUYỀN LỢI
– Lương cơ bản thỏa thuận + thưởng doanh số. Tổng thu nhập cao và ổn định.
– Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 (nghỉ 2 thứ 7 trong tháng).
– Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng Lễ Tết, thưởng theo doanh số kinh doanh.
– Thời gian thử việc: 02 (hai) tháng.
– Nhân viên có năng lực tốt có thể kí hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
– Nhân viên chính thức được tham gia tour du lịch trong và ngoài nước tối thiểu 01 (một) lần/năm.
– Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến, học tập và rèn luyện khả năng giao tiếp.
– Thực hiện đầy đủ chế độ cho người lao động theo quy định pháp luật (BHXH, BHYT…).
