Thông tin chung
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đối với công việc Mua hàng:
– Tiếp nhận, thực hiện các yêu cầu mua hàng.
– Tìm kiếm, liên hệ, hỏi hàng, đàm phán giá, lựa chọn các nhà cung cấp trong nước phù hợp.
– Xây dựng ngành hàng tiềm năng, kết nối với các nhà cung cấp tốt trong nước.
– Thương thảo các điều khoản, ký kết hợp đồng mua bán hàng hóa.
– Theo dõi, cập nhật tiến độ đơn hàng, phối hợp kiểm tra, kiểm soát số lượng, chất lượng hàng hóa dịch vụ, giải quyết các vấn đề phát sinh.
– Kết hợp với bộ phận sản xuất của nhà máy kịp thời phát hiện các trường hợp sai lỗi và đề xuất biện pháp xử lý, ngăn ngừa.
– Hỗ trợ phòng Kinh doanh thông tin về hàng hóa, thời gian giao hàng, và các vấn đề liên quan đến xử lý đơn hàng.
Đối với công việc QA:
– Kiểm tra các quy trình trong nhà máy để đảm bảo tuân thủ đúng các quy định và tiêu chuẩn bên trong và bên ngoài.
– Quản lý hệ thống quy trình, tiêu chuẩn đánh giá chất lượng sản phẩm.
– Thực hiện chế độ báo cáo, giải quyết khi có sự cố phát sinh.
– Xử lý các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Yêu cầu: Nam/Nữ từ 23 tuổi trở lên.
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các khối ngành nông nghiệp, cây trồng, thú y, kinh tế, thương mại.
– Tiếng Anh đọc, hiểu cơ bản.
– Sử dụng tốt máy tính văn phòng, các công cụ MS Office, điện thoại android, email, mạng xã hội.
– Khả năng giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn, nghiêm túc, chững chạc.
– Tinh thần cầu thị, ham học hỏi, trung thực, nhẫn nại.
– Có thể đi công tác xa trong nước.
– Có bằng lái B1 là một lợi thế.
QUYỀN LỢI
– Lương cơ bản + Lương theo sản lượng mua hàng + Thưởng nóng.
– Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 (nghỉ 2 thứ 7 trong tháng).
– Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng Lễ Tết, sinh nhật,… và thưởng cuối năm theo tình hình hoạt động kinh doanh và mức độ đóng góp.
– Thời gian thử việc: 02 (hai) tháng.
– Nhân viên có năng lực tốt có thể kí hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
– Nhân viên chính thức được tham gia tour du lịch trong và ngoài nước tối thiểu 01 (một) lần/năm.
– Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến, học tập và rèn luyện khả năng giao tiếp.
